2022年轻人跳槽报告:让我加班?那我宁愿降薪跳槽
The following article is from 后浪研究所 Author 大倪、佳蔚
事实上,年轻人们跳槽的原因无外乎寻找更大的发展空间、更优越的薪资待遇、又或者是更舒适的工作氛围。当我们处于不同的人生阶段时,对于职业的选择自然也有所区别。
但在跳槽的过程中,我们不难发现:有的人越跳越好,步步高升;有的人却越跳越迷茫,总在原地徘徊打转。
《心理科学进展》上的一项研究指出,不断地试图通过跳槽来缓解职业倦怠,并不是很好的方式。当我们对工作出现倦怠感时,不妨停下来仔细想想,到底是哪里出了问题。
我们不鼓励年轻人频繁跳槽,更希望你可以在跳槽前理清自己对于工作的价值判断。要知道,这个世界上没有完美的领导、完美的同事或完美的工作,鱼与熊掌难以兼得,想要找到真正适合自己的工作,就要明白自己最想要的到底是什么。
所以,与其寻寻觅觅,在跳槽中渐渐迷失,不如静下心,想明白自己的需求再做打算。
最后,希望大家都可以找到适合自己的工作 :D
你最近有跳槽的打算吗?关于跳槽,你有怎样的看法和经历?欢迎在评论区分享你的观点
本文经授权转载自后浪研究所(ID:youth36kr)。
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